Помощь директору с новым решением по управлению персоналом – модуль «Отдел и регион».

В средних и крупных компаниях руководитель часто сталкивается с большим объемом ежедневной работы по кадровому оформлению документов. Подписание ежегодного отпуска, командировки, Дня матери и других документов – это дополнительная работа к работе, непосредственно связанная с работой. Утверждение различных запросов может стать более простым процессом, если в компании внедрено решение по управлению персоналом — модуль для руководителей отделов и регионов.

Так кто же такие региональные менеджеры и что они могут делать?

После того, как авторизация будет правильно организована на нашей платформе, директор компании сможет согласовать запросы региональным менеджерам. Они подписывали все порученные им запросы. У главы региона может быть несколько управлений, где назначаются руководители отделов, они утверждают приказы, а глава региона их подписывает. Важно отметить, что в компании с большим количеством сотрудников все происходит по принципу пирамиды:

1. Директор – видит всю информацию полностью;
2. Главы регионов - могут иметь те же права, что и глава, могут подписывать приказы;
3. Руководители подразделений – утверждают приказы, но не подписывают их;
4. Обычные сотрудники - они только видят свои документы и заполняют их.

Применение этого модуля в компании дает еще несколько преимуществ:

• Директору компании не нужно искать причины и информацию по поступившим запросам;
• Утверждение и подписание заявок происходит эффективнее и быстрее;
• Модуль региональных менеджеров можно применять временно, например: когда директор уходит в отпуск.

Выбрав этот модуль и применив его в своей компании, мы гарантируем, что все управление персоналом будет выглядеть намного привлекательнее.